党员领导干部民主生活会制度

来源: 办公室发布时间: 2018-07-10责任编辑:admin

为了进一步加强局党委领导班子和领导干部思想政治建设，保证党员领导干部民主生活会质量，规范民主生活会的组织程序和要求，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合我局实际情况，制定本制度。     

一、民主生活会主题、时间     民主生活会每年召开一次，如有特殊情况例外。会议主题和时间按照上级党组织的安排进行，没有安排的由各单位党组织自行确定。

二、民主生活会参加人员 领导班子中的党员领导干部为民主生活会参加人员，除上级组织派员参加生活会外，也可请有关人员列席会议。

三、民主生活会主要内容 民主生活会应以讲学习、讲政治、讲正气，增强党性锻炼为重点，就领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；领导干部艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，密切联系群众的情况；以及其他重要问题，进行检查、总结，开展批评与自我批评。

四、民主生活会的程序与方法

（一）会前准备   1、制定会议方案。会议主题确定后，党组织应制定会议方案，并将民主生活会的主要内容在会议前通知参会人员，让大家做好充分准备。 2、广泛征求意见。民主生活会前，要听取党员群众对领导班子及其成员的意见。具体工作由政工科负责。对党员群众提出的意见，要“原汁原味”地由党组织主要负责人如实反馈给班子及成员，并向上级报告。 3、认真组织学习。按照上级党组织规定的学习内容进行，时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。 4、撰写发言提纲。领导班子成员都要根据民主生活会的主题和党员群众所提的意见，在学习领会有关文件精神的基础上，认真准备发言提纲，查摆分析个人在党性党风方面存在的突出问题；同时，对其他班子成员提出的批评意见和领导班子存在的突出问题提出整改意见。发言提纲要有实质内容，要真实、深刻、到位。     5、开展谈心活动。党组织主要负责人要同领导班子成员分别谈心，在肯定成绩的基础上，着重指出存在的问题。领导班子成员之间要互相谈心，推心置腹交流思想，通过互相帮助，增进了解、化解矛盾、增强团结，为开好民主生活会做好充分准备。    

（二）会中程序 1、会议由党组织主要负责人主持。主持人要带头进行自我检查和深刻剖析，带头开展批评，引导班子成员畅所欲言。 2、开展严肃认真的批评与自我批评。领导班子成员在民主生活会上，应当结合党性分析和针对自身存在的廉洁自律方面的问题，以及党员、群众、领导班子其他成员和下级党组织提出的意见作出检查和说明，开展批评与自我批评。因故不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。 3、主持人作会议小结。    

（三）会后要求 1、认真制定整改措施。整改措施要具体，要针对班子及成员存在的主要问题，逐条提出相应的意见，并明确具体责任人负责落实。 2、会后20天内，要把民主生活会情况、整改措施及时向上级党组织书面报告。根据需要，在一定范围内通报民主生活会情况。   

四、其它要求 1、指导原则。按照一级抓一级的原则，局领导班子成员除参加单位领导班子民主生活会外，每人每年应参加联系单位领导班子的民主生活会。 2、领导责任。领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。 3、督促检查。局党委应当加强对局属各单位领导班子民主生活会的督促和检查。发现下级领导班子民主生活会主题不符合要求，应当提出明确意见。认为下级领导班子民主生活会不符合规定要求，责令重新召