诫勉谈话和函询规定

来源: 办公室发布时间: 2018-07-10责任编辑:admin

根据干部管理权限，党的各级纪委、组织部门必须对有下列情形之一者进行诫勉谈话的函询。

一、不能严格遵守党的政治纪律，不贯彻落实党路线，方针和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；

二、不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子闹不原则纠纷，搞不团结；

三、不认真履行职责，给工作造成一定损失；

四、搞华而不实和脱离实际的“形象工程”“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；

五、不严格执行《党政领导干部选作用工作条例》，用人失察失误；

六，通过经济责任审计等方式，发现财政、财务管理和履行经济责任等方面存在一定问题，应负直接责任和领导责任；

七、不按规定及时如实报告个人重大事项，在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及存在的突出问题不认真改正；

八、在群众中口碑较差，群众对其意见较多；

九、不严格执行廉洁自律的规定，造成不良影响； 十、其他需要进行诫勉谈话和函询的情况。