从三个转变 做河道新人

（王严）十月金秋，双节已过。一晃我已经入职洪湖分局乌林段两个半月了，作为一个观长江景、饮长江水长大的洪湖本地人，在这两个半月的工作中经历颇多，感想颇多。领导的呵护，老同志的关心，都在让我一步一步融入这个集体中，而我也意识到，只有转变身份、转变行为、转变观念才能够真正的做好一名“河道人”。

身份转变

我生在长江边、长在长江段，作为河道人的子女，如今也随着先辈的脚步，投身到了堤防事业之中。8月1号，是我入职洪湖分局的第一天，在分局机关报道完毕后，我便跟随曾树国段长来到了乌林段王洲管理组。在新人入职欢迎会上，曾段长向我介绍了乌林段的基本情况，为我安排好了宿舍和办公室工位，并排安排老同志在工作中对我进行传帮带，面对亲切的领导和热情的同事，打消了我对新环境的陌生感。第二天，当我和同事们共同巡堤时，意识到自己已经有了新的身份，成为一名实实在在的“河道人”了。

行为转变

长江干堤，是我原来每天饭后散步的好去处，而现在对我来说，长江干堤，还是我的职责所在，身份的转变让我对长江干堤有了新的认识。第一次巡堤，分段的老同志在堤上边走边介绍着乌林堤段的基本情况，工作内容、具体桩号、重要节点、石库哨屋、草皮林木等等，我边走边边记，当来到中小沙角险段石碑前时，听着同事的介绍，看完碑刻内容，让我意识到河道人没有想象中的那么简单。在接下来的时间里，路缘石、堤肩、堤身、堤脚、护坡、石库、防护林除杂草，责任岸线、防溺水、崩岸巡查，防护林的林木更新检尺，涉河建设项目工程监管，老同志们的身体力为我树立了榜样。我渐渐融入乌林段这个集体，和同事们一起在责任堤段履行自己的职责。

观念转变

在校园里面，学习不认真，做错题还有修改的机会，但是作为一名河道人，尤其是在堤防管理工作中，一次差错就有可能带来大的安全隐患。唯有转变观念，加强学习，在工作中严格要求自己，才能防微杜渐。入职以来，我参加了急救知识讲座，学习急救知识，应对突发情况；立足学习强国平台，学原著、悟原理、强精神，不断提升政治素养；学习省、部级堤防工程标准化管理评价标准相关内容，5大项、34中项、129小项的标准，给我们的堤防工作指明方向和道路；学习公文规范处理，让我们内页资料的整理事半功倍。作为“河道新人”，要学习的有很多，每一次学习的机会都是难得的，都是在为我们充电，都是在为我们更好的完成堤防事业打牢根基。

有志者，事竟成。尽管我现在还是一名河道新人，我相信只要通过持之以恒的学习，发扬不怕苦不怕累的精神，终究会为我们的长江堤防事业注入一份活力，贡献一份年轻的力量。