脚踏实地 拾阶面行

（夏攀）正值金秋十月，不知不觉间入职成为一名长江河道局职工已近3个月了，在这段时间里，我经历了堤防修枝管养、防溺水巡查、林木更新检尺、全段设施设备情况统计、整理内业资料、第三季度堤防工程检查等工作，随着接触到越来越多的业务知识，才发现其实河道管理并没有自己最初想象的那么简单，对堤防工程标准化管理的重要性有了清晰的认识。

初识河道

8月1日上午，怀着憧憬的心情，我来到洪湖分局报道。报到见面会结束后，我跟随着杜文兵段长来到燕窝段。在新人见面会上，杜段长介绍了单位的情况，让我对堤防工作和燕窝段有了一个基本了解，面对同事们的热情和关心，也让我感到了家人一般的暖心。在安排好生活上的事宜后，我便迅速投入到日常管理工作中。“燕窝段所辖段面有多少公里、堤防沿线公里碑、百米桩、险工碑，堤防林木种类株数、益草杂草，防汛哨屋多少座，防汛石库情况……”，在巡查中，杜段长和杨段长都像如数家珍的给我介绍，时而下车查看情况，时而驱车行驶，不论是堤段情况，还是沿堤各个村基本情况他们都信手拈来。面对我提出一些比较低级的问题他们也耐心讲解，既解答了我作为新入职员工的疑惑，缓解了我对于陌生工作环境的焦虑感，也更让我感受到这是河道局业务知识的传递和河道精神的传承。

脚踏实地

让自己印象最为深刻的要数9月份的林木更新检尺工作，时间紧任务重，头顶着烈日，杨钢辉副段长带领我和方兆安走进林间，按照工作要求，对林木进行检尺。汗水一次又一次浸湿衣背，我没有喊累叫苦，经过了约一周的时间，顺利完成了3处林地的检尺工作。短短一周的工作经历，让我有了不一样的体会。记得在事业单位联考面试考场上我回答面试考官的一段话，做“四千精神”的践行者，做“自找苦吃”的青年干部，入职长江河道，我用实践作了证明，也更坚定了自己对河道事业的热爱！

拾阶而行

通过分局集中培训和分段之间的业务交流，我系统学习了《湖北省堤防工程标准化管理评价标准》，从工程状况、安全管理、运行管护、管理保障和信息化建设5大类34个子项逐一对4个评价单元进行了细学慢研。让自己对日常工作有了更深刻的认识，同时也形成标准化的框架和指导思想，我想在今后的工作中不仅要完成好分局管理科下达的任务，也更应该吃透评价标准并结合堤防实际情况，与科室形成相互式的业务往来，进而顺利通过省级堤防工程标准化创建任务。

苔花如米小，也学牡丹开。作为河道局新人，面对新的环境、新的工作，我会立足本职岗位，拾阶而行，挥洒青春汗水，发出自己的光芒。