公安分局召开新履职机关工作人员集体廉政谈话

（张绍笛）为进一步提升新履职人员的廉洁、服从、服务意识，4月7日，公安分局在机关二楼会议室召开新履职机关工作人员集体廉政谈话。分局党委、纪检办及12名新履职机关工作人员参加此次座谈会。党委委员、副局长赵勇主持会议。

会上分局党委委员、纪委书记夏绪祥就新入职机关工作人员廉洁自律、履职尽责等方面与履新人员进行了交流并提出要求：一是加强政治理论学习，提升政治站位。新履职机关工作人员要贯彻执行各级的路线、方针、政策，强化作风建设，增强服务意识，勇于担当作为。二是加强专业知识学习，提升履职尽责的能力。机关岗位要求高、责任重，进入新岗位，要快速转变角色和观念，加强专业知识学习，提升工作能力，以尽快适应工作环境。三是加强纪检法规学习，提升运用纪检法规的能力。身为一名公职人员，要知敬畏、明底线、守规矩，要加强纪检法规学习，做到知法、懂法、守法，严格遵守纪律法规，做遵纪守法之人。  

党委委员、工会主席邹宋平对履职新岗位的同事表示欢迎，勉励大家要牢记竞聘竞岗时的承诺，用心描绘自己规划的蓝图，履职尽责，有所作为。邹宋平指出，机关岗位具有“四性”（政治性、全局性、政策性、服务性）。机关工作人员要具备“三心”（忠诚心、责任心、服务心），做到“三谋”（善于谋势、善于谋政、善于谋“变”），针对如何加强个人能力建设，邹宋平指出，提升能力是基础、锤炼作风是保障、树立形象是工作名片。

座谈会上赵勇强调，此次岗位调整是分局党委结合当前发展形势，充分酝酿、通盘考虑、认真研究的结果，并寄语新人，要在新的岗位上敢作为、能作为、善作为；要提升政治站位，与分局党委保持高度一致，要树立大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持忠诚、干净、担当；要担当尽职，有作为；要以更高的标准、更严的要求来要求自己，提升办事能力和落实能力。遇到矛盾和困难时，要知难而进、迎难而上，要在化解矛盾和困难中提升能力；要抓住“三个全国”创建工作重点，积极主动作为，在做事中充实自己、提升自己；要正确处理得与失、公与私、名与利，时刻保持廉洁自律，做“廉洁人”“自律人”和让领导、同事、群众信任的“放心人”，维护好个人和单位的形象。

会上，12名新履职机关工作人员结合自身工作经历、岗位实际和发展规划作表态发言。