为机关人员下基层劳动叫好

  （栗明）随着气温的逐步升高和近阶段雨水的偏多，荆江大堤堤坡上的杂草开始疯狂生长起来，防护林的病虫害也时有发生，江陵分局对堤防上除杂草、防病治虫等各项堤防管理养护工作也随之开展。针对堤防基层一线人员少、堤段长、劳动强度大，加之荆江大堤综合整治工程建设需协调、监管质量、人手不够等方面的原因，该局从4月份起，组织机关人员陆续下基层进行帮扶劳动，以减轻基层人员的劳动强度和工作压力，这已成为了该局日常工作的一堂“必修课”。从2011年底开始，该局开展了“机关联基层、结对帮与扶活动”，其主要内容就是该局一名党委班子联系一家基层堤防管理单位，带领机关人员对基层人员实行“一对一”上堤帮扶劳动，在每月考核评比中同奖同赔。每月两次下基层劳动在该局“雷打不动”，在时限上是“遥遥无期”，开启这堂课并亲自担任“班长”的是该局党委书记、局长张卫军同志。
  下基层劳动锻炼是一次难得的锻炼机会，能让机关人员亲身体验一线职工上堤作业的艰辛，能增强对一线职工的感情和服务好基层、干好本职工作的决心，是提高机关干部队伍素质的需要，对转变机关作风，创建服务型、创新型、和谐型机关，促进机关干部更好地围绕中心、服务基层和贴近职工，将起到极大的推动作用。特别是在当前该局在推进荆江大堤综合整治工程建设，服务地方经济社会发展，构建平安、绿色、生态堤防的进程中，这种精神不断没有过时，更需要赋予机关人员新的内涵，提出新的要求。列宁曾把十月革命胜利后在俄国工人中产生的共产主义星期六义务劳动称之为“伟大的创举”，是共产主义思想觉悟的具体表现。“星期六义务劳动”在新中国成立后也曾普遍开展，但现在一些人包括机关干部对义务劳动似乎感到很陌生。该局机关干部下基层参加义务，又让我们看到当年干部参加“星期六义务劳动”的火热场景。
  但不知从何时起，有些机关人员早已习惯了高高在上，指手画脚;习惯了前呼后拥，习惯了推诿扯皮，在实际工作中，一些机关人员的工作作风仍停留在以会议落实会议、以文件落实文件上，停留在交材料、催报表的层面上。他们的心已经离开了基层，心中没有群众，脚下没有泥土，导致他们不了解基层，尤其是基层的难处与苦衷，职工群众的需求与期盼，因此工作中难免会有脱离实际的情况发生。即使有的机关干部来自基层，但离开基层久了，也会养成机关作风、衙门做派。更有少数机关干部，把机关当成“养老院”，认为到机关工作就是享清福的，对待工作不思进取，得过且过。他们即便间或下基层，也只是蜻蜓点水、浅尝辄止。
  该局通过不断深化“机关联基层、结对帮与扶活动”，要求机关人员深入到堤上林间、基层一线，蹲得下来、放下架子、扑下身子、迈开双脚，拿起铁锹、锄头，到基层去，到一线中去，和职工心连心、面对面，与他们同吃、同住、同学习、同劳动，了解他们的难处，聆听他们的声音，解决他们的难题，调动了职工工作的热情，增强职工们的向心力、凝聚力与归属感，进一步理顺了上下级关系，形成积极向上、团结协作、荣辱与共的工作氛围，极大地鼓舞了一线职工的士气。“心到”了基层，也让机关人员不忘劳动者的本色，进一步熟悉防汛抗洪、工程建设、堤防管理等各个环节，体验一线职工的生活，使机关工作更加贴近基层、贴近一线、贴近一线，提高机关人员的应急抢险和处治突发事件的能力，把自己的思想、感情和行动与一线职工连在一起，把全局干部职工的心连在一起。
  在荆江大堤综合整治工程大建设时期，在江陵堤防事业科学大发展的时期，在服务地方经济大发展的时期，更需要扑下身子心在基层的机关人员。江陵分局机关人员“心到”基层，是一种责任，是一种情怀，是一种精神，下基层劳动永远是一道与时俱进的靓丽风景线。